GOVERNMENT OF INDIA
MINISTRY OF RAILWAYS
(Railway Board)
S. No. PC-VI/297 RBE No.91/2012
No.2010/CE-1(Spl)/GNS/15(Pt.)
New Delhi, dated17.08.2012
The GMs/CAOs(R),
All Indian Railways & Production Units
(As per mailing list)
Subject: Restructuring/Reorganisation of Staffing pattern of Trackmen on Indian Railways.
The issue of career progression and working conditions of Trackmen on Railways has regularly been raised at various fora from time to time in the past through both the recognized Federations. Accordingly, a Joint
Committee comprising of representatives of both the recognized Federations and Senior Administrative Grade Officers (SAG) of Railway
Board was constituted to consider career progression of Trackmen along with review of their existing channel of promotion etc. Ministry of Railways (Railway Board) have considered the report of the Committee and
decided that the existing categories of Trackmen/Gatemen/Trolleymen/Watchmen/Keymen in PB-1, Grade Pay Rs. 1800 and Mates(P.Way) in PB-1, Grade Pay Rs. 1900 in the Permanent Way side of Civil Engineering Deptt. of Indian Railways will henceforth, be operated as a unified cadre of Track Maintainer as per the following pattern :
(i) The categories of Trackman/Trolleyman/Gateman/Watchman/
Keyman in Civil Engineering Department (P.Way) in PB-1, Grade Pay Rs. 1800 be clubbed and given the designation of Track
Maintainer Grade-IV (PB-1, Grade Pay Rs. 1800);
(ii) The Mates(P.Way) in PB-1, Grade Pay Rs. 1900 may be redesiganated as Track Maintainer Grade III (PB-1, Grade Pay Rs. 1900). This would be the next level of promotion for Track
Maintainer Grade-IV.;
(iii) Posts in PB-1, Grade Pay Rs. 2400 of unified cadre of Track Maintainer to be filled from eligible staff from the next lower Grade Pay of Track Maintainer category based on seniority cum suitability and may be designated as Track Maintainer Grade II;
(iv) Posts in PB-1, Grade Pay Rs. 2800 of unified cadre of Track Maintainer to be filled from eligible staff from the next lower Grade
Pay of Track Maintainer category based on selection and may be designated as Track Maintainer Grade-I.
1.1 Accordingly, revised structure of unified cadre of Track Maintainer would be as under:-
Sr No | Designation | Pay structure | %age distribution of posts |
1 | Track Maintainer-I | PB-1 GP Rs.2800 | 3% |
2 | Track Maintainer-II | PB-1 GP Rs.2400 | 6% |
3 | Track Maintainer-III | PB-1 GP Rs.1900 | 20% |
4 | Track Maintainer-IV | PB-1 GP Rs.1800 | 71% |
2. Detailed instructions regarding norms / procedure for future recruitment
and promotion in the unified cadre of Track Maintainers will be issued by
Establishment Directorate separately.
3. Detailed duties/responsibilities attached to each post in the revised
pattern and corresponding changes in Permanent Way Manual / Safety
Manuals, training manual etc. will be notified separately by Civil Engineering
Directorate/concerned Directorate of this Ministry.
4. The above revised pattern of unified cadre of Track Maintainer will be
effective from the date of issue of these orders.
5. This has the sanction of the President & issues in consultation with
Establishment Directorate and with the concurrence of Finance Directorate of
the Ministry of Railways.
(M.K.Panda)
Jt. Director, Pay Commission
Railway Board
www.airfindia.com
पुनर्गठन / भारतीय रेल RBE 91-2012 पर Trackmen स्टाफ स्वरूप के पुनर्गठन पर रेलवे बोर्ड के आदेश
भारत सरकार
रेल मंत्रालय
(रेलवे बोर्ड)
क्र.सं. PC-VI/297 RBE No.91/2012,
(स्पेशल) No.2010/CE-1 / GNS/15 (Pt.)
नई दिल्ली, dated17.08.2012
ग्राम / CAOs के (नि.),
सभी भारतीय रेल और उत्पादन इकाइयों
(मेलिंग सूची के अनुसार)
विषय: पुनर्गठन के पुनर्गठन / स्टाफिंग पैटर्न Trackmen की भारतीय रेल पर.
कैरियर प्रगति और Trackmen की काम की परिस्थितियों का मुद्दा रेलवे पर नियमित रूप से समय से किया गया विभिन्न मंचों पर उठाया समय में दोनों मान्यता प्राप्त संघ के माध्यम से अतीत है. तदनुसार, एक संयुक्त
दोनों मान्यता प्राप्त प्रतिनिधियों के शामिल समिति संघ और रेलवे के वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारी (शिथिलता)
बोर्ड Trackmen के कॅरिअर में प्रगति पर विचार का गठन किया गया है समिति की रिपोर्ट पर विचार
फैसला किया है कि के मौजूदा श्रेणियों Trackmen / / Gatemen Trolleymen के / / PB-1, ग्रेड पे रुपये में वॉचमेन Keymen. 1800 और साथी (P.Way) पीबी में 1, ग्रेड पे रुपये. 1900 में सिविल इंजीनियरिंग रेलपथ पक्ष विभाग. अब से भारतीय रेल के एक एकीकृत काडर के रूप में संचालित ट्रैक अनुरक्षक निम्नलिखित पैटर्न के अनुसार:
(I) के Trackman / / Trolleyman द्वारपाल / चौकीदार / श्रेणियों
कीमेन PB-1, ग्रेड में सिविल इंजीनियरिंग विभाग (P.Way) में वेतन रु. 1800 संयोजित और ट्रैक का पदनाम दिया
मेंटेनर ग्रेड चतुर्थ (PB-1, ग्रेड पे 1800 रु.);
(Ii) पीबी -1, ग्रेड पे रुपये में साथी (P.Way) के. 1900 redesiganated किया जा सकता है . इस ट्रैक के प्रचार के लिए अगले स्तर पर होगा
- मेंटेनर ग्रेड चतुर्थ,.
(Iii) पीबी -1, ग्रेड पे रुपये में पोस्ट. 2400 में ट्रैक की एकीकृत संवर्ग के पात्र कर्मचारियों से अगले कम ग्रेड से भरा होना अनुरक्षक ट्रैक अनुरक्षक वर्ग की वेतन वरिष्ठता सह पर आधारित उपयुक्तता और ट्रैक द्वितीय मेंटेनर ग्रेड के रूप में नामित किया जा सकता है;
(Iv) पीबी -1 में पोस्ट, ग्रेड पे रुपये. 2800 ट्रैक की एकीकृत संवर्ग के कम अगले ग्रेड से योग्य कर्मचारियों से भरा
ट्रैक अनुरक्षक श्रेणी के भुगतान चयन पर आधारित है और किया जा सकता है ट्रैक मेंटेनर मैं ग्रेड के रूप में नामित है.
1.1 तदनुसार, ट्रैक अनुरक्षक की एकीकृत संवर्ग का संशोधित संरचना के तहत के रूप में होगा: -
सीनियर नहीं | पद | संरचना वेतन | % पदों की उम्र वितरण |
1 | मेंटेनर मैं ट्रैक- I | पीबी -1 जीपी Rs.2800 | 3% |
2 | ट्रैक मेंटेनर –II द्वितीय | पीबी -1 जीपी Rs.2400 | 6% |
3 | ट्रैक मेंटेनर-III | पीबी -1 Rs.1900 जीपी | 20% |
4 | ट्रैक मेंटेनर – IV चतुर्थ | पीबी -1 Rs. 1800 जीपी | 71% |
2. भविष्य में भर्ती के लिए / प्रक्रिया मानदंडों के संबंध में विस्तृत निर्देश
और ट्रैक देखरेख की एकीकृत संवर्ग में पदोन्नति द्वारा जारी किया जाएगा
स्थापना के अलग निदेशालय.
3. विस्तृत कर्तव्यों जिम्मेदारियों को संशोधित में / प्रत्येक पोस्ट करने के लिए संलग्न
रेलपथ / मैनुअल सुरक्षा में पैटर्न और इसी परिवर्तन
नियमावली, प्रशिक्षण आदि का मार्गदर्शन सिविल इंजीनियरिंग द्वारा अलग से सूचित किये जायेंगे
/ निदेशालय इस मंत्रालय के संबंधित निदेशालय.
4. ट्रैक अनुरक्षक की एकीकृत संवर्ग के ऊपर संशोधित पैटर्न होगा
इन आदेशों के जारी होने की तारीख से प्रभावी.
5. यह साथ परामर्श में अध्यक्ष और मुद्दों की मंजूरी
स्थापना और वित्त निदेशालय की सहमति के साथ निदेशालय
रेल मंत्रालय.
(MKPanda)
संयुक्त निदेशक, वेतन आयोग
रेलवे बोर्ड