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17/02/2010

Rites Walk-In for Metro Project

Rites Walk-In for Metro Project


http://ltrsnrmu.blogspot.com

RITES LIMITED
(A Govt. of India Enterprise)

RITES Ltd. is an ISO – 9001 certified International multi-disciplinary Consultancy organization rendering comprehensive professional services in various sectors including Highways, Railways, port & Harbors, Airports and Metros. RITES require dynamic and result oriented professionals for engagement on contract basis in the various disciplines at various levels for Bangalore Metro Rail Projects :

  • Architecture/ Civil/ Telecommunication/ Electrical / Mechanical / Electronics


    How to Apply : Interested candidates may attend Walk-In-Interview with one copy of the application in prescribed format :

    1. 10.00 hrs onward 26th February 2010 : General Consultant (RITES-PCI-PBI-SYSTRA), No. 50, “Vinay Chambers”, 4th Floor, KH Road, Shantinagar, Bangalore-560027.
    2. 10.00 hrs onward 06th March 2010 : RITES Ltd, 4th Floor Tower No. 7, International Infotech Park
      Vashi Station Complex, New Mumbai 400 703.
    3. 06th March 2010 (Saturday) : RITES Bhawan, Plot No. 1, Sector 29 (Near IFFCO Chowk),
      Gurgaon (Haryana) 122001.

    Please view http://www.rites.com/web/images/stories/uploadVacancy/GC_Walk-in_2010.pdf further details and application format is available at http://www.rites.com/web/images/stories/App_format.pdf

    (Click on the Labels below for more similar Jobs)

    RAILWAY RECRUITMENT BOARDS CENTRALISED EMPLOYMENT NOTICE No.02/2010

    http://ltrsnrmu.blogspot.com

    RAILWAY RECRUITMENT BOARDS
    (Govt. of India, Ministry of Railways)
    CENTRALISED EMPLOYMENT NOTICE No.02/2010

    Applications are invited in the prescribed format as enclosed ( on a good quality A-4 size bond paper of 80 GSM using one side only) from eligible Indian Nationals for the following posts of Non Technical Popular Category (Graduate).

    Application Form for CEN 02/2010 for NTPC(Graduate)New

    • Commercial apprentice at pay band of Rs. 9300-34800 + GP Rs. 4200, age 18-33 years in the following RRBs:
      • Ahmedabad: 02 Posts
      • Ajmer: 12 Posts
      • Allahabad: 08 Posts
      • Bilaspur: 19 Posts
      • Chandigarh: 11 Posts
      • Gorakhpur: 14 Posts
      • Jammu-Srinagar: 20 Posts
      • Kolkata: 26 Posts
      • Malda: 03 Posts
      • Mumbai: 79 Posts
      • Muzaffarpur: 46 Posts
      • Patna: 101 Posts
      • Ranchi: 32 Posts
      • Secunderabad: 17 Posts
    • Traffic apprentice at pay band of Rs. 9300-34800 + GP Rs. 4200, age 18-33 years in the following RRBs:
      • Ajmer: 08 Posts
      • Allahabad: 11 Posts
      • Bangalore: 03 Posts
      • Bhopal: 10 Posts
      • Bilaspur: 11 Posts
      • Chandigarh: 67 Posts
      • Kolkata: 06 Posts
      • Malda: 08 Posts
      • Mumbai: 139 Posts
      • Muzaffarpur: 42 Posts
      • Patna: 62 Posts
      • Ranchi: 18 Posts
    • Enquiry-Cum-Reservation Clerk at pay band of Rs. 5200-20200 + GP Rs. 2800, age 18-33 years in the following RRBs:
      • Ajmer: 08 Posts
      • Allahabad: 09 Posts
      • Bangalore: 02 Posts
      • Bhopal: 02 Posts
      • Bhubaneswar: 09 Posts
      • Bilaspur: 06 Posts
      • Chennai: 51 Posts
      • Jammu-Srinagar: 09 Posts
      • Mumbai: 10 Posts
      • Muzaffarpur: 18 Posts
      • Patna: 12 Posts
      • Ranchi: 01 Post
      • Secunderabad: 02 Posts
      • Thiruvananthapuram: 08 Posts
    • Goods Guard at pay band of Rs. 5200-20200 + GP Rs. 2800, age 18-33 years in the following RRBs:
      • Ajmer: 80 Posts
      • Allahabad: 48 Posts
      • Bangalore: 38 Posts
      • Bhopal: 26 Posts
      • Bhubaneswar: 49 Posts
      • Bilaspur: 81 Posts
      • Chandigarh: 15 Posts
      • Chennai: 43 Posts
      • Jammu-Srinagar: 10 Posts
      • Kolkata: 335 Posts
      • Mumbai: 168 Posts
      • Ranchi: 353 Posts
      • Secunderabad: 117 Posts
      • Thiruvananthapuram: 39 Posts
    • Junior Accounts Assistant-Cum-Typist at pay band of Rs. 5200-20200 + GP Rs. 2800, age 18-33 years in the following RRBs:
      • Ahmedabad: 53 Posts
      • Ajmer: 21 Posts
      • Allahabad: 69 Posts
      • Bangalore: 04 Posts
      • Bhubaneswar: 66 Posts
      • Chennai: 13 Posts
      • Mumbai: 174 Posts
      • Patna: 48 Posts
    • Sr. Clerk-Cum-Typist at pay band of Rs. 5200-20200 + GP Rs. 2800, age 18-33 years in the following RRBs:
      • Ahmedabad: 29 Posts
      • Ajmer: 13 Posts
      • Allahabad: 01 Post
      • Bangalore: 19 Posts
      • Bhubaneswar: 06 Posts
      • Bilaspur: 52 Posts
      • Jammu-Srinagar: 10 Posts
      • Muzaffarpur: 06 Posts
      • Patna: 28 Posts
      • Ranchi: 36 Posts
      • Secunderabad: 18 Posts
      • Thiruvananthapuram: 20 Posts
    • Last Date: 17.03.2010 (01.04.2010 for candidates from remote areas)
    • Application Form for CEN 02/2010 for NTPC(Graduate)New

     

    Vacancies in Indian Railways For Various Posts

     

    Applications have been invited for filling up the following Non Technical popular category (Graduate) posts of various zonal Railways/Production units/RSC on Indian Railways :

    Commercial Apprentice

    • Number of posts : 390

    Traffic Apprentice

    • Number of posts : 385

    Enquiry cum Reservation Clerk

    • Number of posts : 147

    Goods Guard

    • Number of posts : 1402

    Junior Accounts Assistant-Cum-Typist

    • Number of posts : 448

    Sr Clerk -Cum-Typist

    • Number of posts : 238

    Running staff Dharana against lapses of Safety on 9th Feb by LTRS Branch

    NRMU/SUR/LTRS/2010/Safety Dharana                Date: 13.02.2010

    General Secretary

    NRMU/C.Rly.

    Dear Comrade,

    Sub : Running staff Dharana against lapses of Safety on 9th Feb. by LTRS Branch.

    ------- oo -------

    The adamant approach at the negotiations table taken by the administration in regard to implement SOLAPUR-GUNTKAL and SOLAPUR-HYDERABAD link, the LTRS branch had conducted dharana from 11.00 to 14.00 Hrs. in front of all major lobbies on 9th Feb. to highlight the issues against lapses of Safety.

    WD : Com.P.Umapathi VP attended the dharana. Roughly 31 running staff and 11 non running staff also participated in the program. LTRS office bearers Com. Murugasan & Com. K Shantakumar took active participation for the success of the dharana. Shri. S.T.Usturge, Loco Pilot Passenger given very strong speech.

    SOLAPUR : Com.D.Ramesh Babu DS, Com.Sunil Lokhande Sec./LTRS, Com.R.V.Jadhav

    Chairman and other office bearers, Com S.A.Pawar, Com. Karni Srininivas, Com. N.S.Kotimbire, Com. V.P.Barbole, Com. S.B.Chintakindi, Com. S.K.Kundu, Com. Aziz Tadmod, Com. A.B.Rasal, Com. L.G.Sagar, Com. M.S.Phulari, Com.S.B.Rawade, Com. M.N.Agawane, Com. V.N.Pandhither, Com.DUM Rao, Com.HSKulkarni, Com. D.N.Nidgundi, Com. N.B.Kamble, Com.P.G.Zambare, Com. Jitendra, Com. Govindswami, Com. BSKulkarni, Com.SBKulkarni, Com.VHKulkarni, Com.AVKulkarni, Com.UMKulkarni, Com.SK Nawab, Com. S.M.Doni, Com. Kadir Shaikh, Com. Muralidhar Aware, Com. Balu JADHAV, Com. G.P.Meena, Com. Dange, Com. M.A.Pazanikar, Com. Mithalal Meena, Com. Shivaji Mahanoor, Com.R.D.Kulkarni, Com. MDSurwase, Com. Md Ali, Com. T.D.Saji, Com. P.M.Sakhare, Com. S.S.Suryawansi, Com. R.G.Parage, Com.Rakeshkumar, Com. MD Ashpaq, Com.Sahdev Singh, Com. V.D.Tupe, Com. R.D.Londe, Com. V.L.Ghatkari, Com. S.G.Singh, Com.Onkarsingh Yadav, Com. Bhaskar Rama, Com.P.Kaliyarasan, Com. B.Srinivasrao, Com. Ashokkumar, Com. K.L.Chavan, Com.Nella Sudhirkumar, Com. Nagappa Shivappa, Com. PRP Kanakarao, Com. D.J.Lahoti, Com. P.B.Chalwadi, Com.Yershad Ali, Com. Y.K.Ramesh, Com. Venkatrajan, Com. L.K.Mahapatra, Com. Bandu Parwe, Com. B.B.Pawar, Com. F.A.Shaikh, Com. N.S.Maniyar, Com. Md Noorullah, Com. Naidu, Com. Devidas Anagundi, Com.Suryakant Ragunath, Com. Venkatraman, Com. S.Sarvanan, Com. Venkatesh, Com. Kamble Anil, Com. S.Srinivas, Com. R.Manikshaw and several others nearly 150 Running staff attended the program.

    Local News papers Dainik Sakal, Lokmat, Pudhari, Punyanagari, Sanj and TV Channels DD Sahadri, ETV, NDTV, Solapur VrittDarshan, Solapur IN etc gave a good coverage of the events.

    Non Running 10 Com. Sidram Tayyappa, Com Girish Deshpande, Com.Nasir Ahmad, Com.Sanjay Godge, Com.A.A.Mulla, Com. S.S.Qazi, Com. Haji, Com. Shinde, Com. Maruti Chandu, Com. N.A.Hakim also attended the Dharana.

    Speech given by Com.D.Ramesh Babu DS, Com.Sunil Lokhande Sec./LTRS, Com. S.K.Kundu, Com. Aziz Tadmod, Com. A.B.Rasal, Com. M.S.Phulari, Com.S.B.Rawade, Com. M..N.Agawane, Com. V.N.Pandhither, Com.HSKulkarni, Com. N.B.Kamble, Com.P.G.Zambare, Com. Jitendra, Com. S.G.Singh, Com. Y.K.Ramesh, Com. S.S.Qazi, Com. N.A.Hakim in very very agitated mood.

    Com. Sanjaykumar Kundu presented CHUTKULE according to the mood of agitated running staff.

    Slogan Shouting was very loud and self motivated right from beginning till the end of Dharana and in very agitated mood.

    DAUND : Com.Anil Dhende WCM/AIRF , Com. Salim Pathan, Com. Saji Jacob, Com. Dilip Javir, Com. A.D.Salve, Com. Shankar along with other LTRS branch office Bearer attended the dharana 80-90 Running and 8 non-running staff attended the program.

    KWV : At KWV Dharana organized by Com. Ratnapal Chavan, Assistant Secretary alongwith 12 running staff.

    Despite this the divisional administration did not turn up to negotiate the issues.

    Union is decided to organize the “Takkar Morcha” on 23/02/2010 in front of DRM’s office. Kindly give the publicity in Mazdoor Awaaz. Photos, Demands already sent to yours and email also sent.

    This is for your information please.

    LAL SALAM LAL SALAM

    Yours fraternally,

    (S.M.Lokhande)

    SECRETARY/LTRS/NRMU/SUR

    Loco and Traffic Running Staff Dharana against lapses of Safety organized by LTRS Br of National Railway Mazdoor Union (NRMU) Solapur on 09/02/2010

    Loco and Traffic Running Staff Dharana against lapses of Safety organized by LTRS Br of National Railway Mazdoor Union (NRMU) Solapur on 09/02/2010

    Loco and Traffic Running Staff Dharana against lapses of Safety organized by LTRS Br of National Railway Mazdoor Union (NRMU) Solapur on 09/02/2010

     

    Loco and Traffic Running Staff Dharana against lapses of Safety organized by LTRS Br of National Railway Mazdoor Union (NRMU) Solapur on 09/02/2010

    रेलवे में 'एयरटेल' की लूट

    रेलवे में 'एयरटेल' की लूट

    मुंबई : 'क्लोज यूजर ग्रुप' के नाम पर सभी जोनल रेलों में अलग-अलग जोनल क्लोज यूजर ग्रुप बनाने के लिए रेलवे बोर्ड ने मोबाइल आपरेटर कंपनी 'एयरटेल' को अधिकृत ठेकेदार बनाकर खुली लूट की छूट दे रखी है. परिणामस्वरूप इस मोबाइल कंपनी ने रेलवे कारखानों, लोको शेडों, कार शेडों और जोनल एवं डिवीजनल मुख्यालयों के आसपास छतरी स्टाल्स लगा-लगाकर इस रेलवे सीयूजी प्लान (मासिक रेंटल 149 रु.) के नाम से लाखों-लाख रेल कर्मचारियों को यह कहकर, कि इसमें अपस में बातचीत मुफ्त है, बड़े पैमाने पर उल्लू बनाकर न सिर्फ अब तक धड़ल्ले से लाखों सिम कार्ड बेच डाले हैं बल्कि उन्हें धड़ल्ले से लूटा भी है और अभी-भी लूट रही है. यही नहीं कंपनी की इस उल्लू बनाओ योजना (प्लान) में सैकड़ों अधिकारी भी फंसे हैं, जिन्होंने इसी लालच में अपने परिवार वालों के लिए भी दो-चार सिम कार्ड अलग से खरीद लिए थे. इस प्रकार एयरटेल अपने इस 'उल्लू बनाओ प्लान' के अंतर्गत प्रतिमाह रेलवे से अधिकृत तौर पर कम से कम 12-15 करोड़ रु. और करीब इतने ही रुपए अनधिकृत तौर पर रेल कर्मचारियों से लूट रही है.

    एयरटेल बिल प्लान 149 एमबी के तहत उपरोक्त कारणों एवं स्थितियों के मद्देनजर म.रे. के ड्राइवर श्री सुरेंद्र शर्मा ने भी सिम खरीद लिया था कि इससे उन्हें रेलवे स्टाफ एवं अधिकारियों से बातचीत करने में आसानी होगी. मगर जब उन्हें इसकी असलियत पता चली तथा लगातार वह ज्यादा बिलिंग की शिकायत करते रहे तब भी समस्या का कोई समाधान नहीं हुआ, तो उन्होंने अपना माथा पीट लिया. श्री शर्मा ने बताया कि करीब दो साल तक वह रेलवे सीयूजी प्लान के धोखे में इस प्लान का सिम इस्तेमाल करते रहे क्योंकि कंपनी ने उन्हें यही कहकर उक्त सिम कार्ड बेचा था कि इससे रेलवे सीयूजी में फ्री बातचीत होगी और इस प्लान (149 रु. मासिक) के तहत आने वाले सभी सिमकार्ड आपस में फ्री होंगे. इसके अलावा अन्य किसी भी नेटवर्क पर 50 पैसे प्रति मिनट, एसटीडी 1 रु. प्र.मि., लोकल लैंड लाइन 1 रु. प्र.मि., प्रति एसएमएस 30 पैसे लोकल और 1.50 रु. नेशनल का चार्ज होगा तथा टोटल बिल पर 35 प्र.श. फ्लैट डिस्काउंट दिया जाएगा.

    दो साल पहले रेलकर्मियों को एयरटेल की यह दरियादिली प्लान खूब पसंद आया और हजारों-लाखों रेल कर्मचारियों ने अपने और अपने परिवार वालों के लिए 2-2, 4-4 की संख्या में सिम खरीद लिए. तब वास्तव में इनमें आपस में बातचीत फ्री हो रही थी. पर यह स्थिति सिर्फ 4-5 महीने तक रही. और अचानक श्री शर्मा जैसे हजारों रेल कर्मचारियों की समझ में आया कि जो सिम कार्ड इस प्लान के तहत रेलवे ने खरीदे थे, उनसे बातचीत करने पर उन्हें प्रति मिनट की दर से पैसा लगने लगा. उन्होंने बताया कि मेंने हर बिल के समय एयरटेल कस्टमर केयर को शिकायत दर्ज करवाई, मगर हर बार वहां से यही जवाब मिलता रहा कि अगली बार ऐसा नहीं होगा, परंतु कंपनी का यह 'अगली बार' कभी नहीं आया. उन्होंने कहा कि मैंने डेढ़ वर्ष में कम से कम 40 बार अपनी शिकायत कंपनी के पास दर्ज करवाई, मगर कुछ नहीं हुआ.

    इन रेल कर्मचारियों का बिल सेक्शन, बिल कलेक्शन सेंटर, नोडल अधिकारी, अन्य अनेक अधिकारियों सहित मालाड स्थित कंपनी के मुख्य कार्यालय में जाकर यानी जहां-जहां बताया गया वहां-वहां जाकर अपनी शिकायत दर्ज करवाने के बाद भी कोई संतोषप्रद जवाब नहीं मिला, जबकि श्री सुरेंद्र शर्मा को करीब 10 माह बाद कंपनी द्वारा बताया गया कि रेलवे की सीयूजी आईडी 109.101489228 और चाइल्ड एकाउंट 4800 है जबकि जिन सिमकाड नंबरों पर बिल आता है उनकी आईडी 109.101739914 तथा चाइल्ड एकाउंट 731 है. इसलिए आपको यह बिल देना ही पड़ेगा. जब उन्होंने यह पूछा कि पहले ऐसा क्यों नहीं था और जो सुविधा मुझे पहले दी जा रही थी तथा जिसे बताकर मुझे कार्ड बेचा गया था, वही सुविधा जारी रखी जानी चाहिए, तो कंपनी ने पूर्व सुविधा जारी रखने से साफ मना कर दिया और अंतत: उनका मोबाइल (नं. 9987647602) बंद कर दिया.

    एयरटेल मोबाइल कंपनी के अधिकारियों का कहना है कि 'हम अधिकृत रूप से सिर्फ रेलवे को ही सीयूजी सिम देते हैं और ये सिम कार्ड रेलवे से बाहर अन्य किसी को नहीं दिए जाते हैं.' यदि कंपनी की यह बात सही है तो इस 149 प्लान के तहत वर्कशॉप्स, लोकोशेड, कारशेड, रनिंग रूम्स, लॉबी और जोनल एवं डिवीजनल मुख्यालयों के बाहर छतरी स्टाल लगाकर कंपनी के जो सिम कार्ड बेचे जा रहे हैं, वह सिम कार्ड किसके हैं? मगर एयरटेल कंपनी के अधिकारी यह बात मानने को तैयार नहीं हैं. जबकि वे इनकी अलग-अलग आईडो देकर लाखों रेलकर्मियों के बेवकूफ बना कर लूट रहे हैं. और ऐसे सभी सिम कार्डों के बिलों पर 'रेलवे प्लान 149 एमबी' लिखा आ रहा है. यह कंपनी की लूट की चरमसीमा नहीं तो क्या है?

    इस समस्या को लेकर जब रेल अधिकारियों से बात की गई तो यह जानकर आश्चर्य का ठिकाना नहीं रहा कि वह भी एयरटेल की इस चालाकी से बुरी तरह त्रस्त हो चुके हैं. क्योंकि एक रेल अधिकारी को दो सिम कार्ड रेलवे सीयूजी प्लान में ही देने का कंपनी का ऑफर पाकर तमाम अधिकारियों ने दो-दो सिम कार्ड खरीद लिए. जिससे घरवाली और बाहरवाली से धड़ल्ले से घंटों मुफ्त बातचीत की जा सके. मगर कुछ ही दिनों में उन्हें भी कंपनी की इस चालाकी का पता लग गया और अधिकांश अधिकारियों ने यह सिम कचरे में फेंककर अन्य कंपनियों के सस्ते-सुलभ प्लान खरीद लिए हैं.

    यही नहीं एयरटेल ने रेलवे सीयूजी के नाम पर रेलवे के हजारों कांट्रैक्टरों को भी लाखों सिम कार्ड यह कहकर बेच दिए हैं कि रेलवे सीयूजी नंबरों पर उनसे फ्री बातचीत होगी. इसी आधार पर कांट्रैक्टरों ने अपनी कंपनी में कार्यरत 50-100 लोगों के लिए इतनी ही संख्या में थोक में रेलवे प्लान 149 एमबी सीयूजी के यह सिम कार्ड खरीद डाले. अब उन्हें भी यह पता चल रहा है कि रेलवे सीयूजी में अधिकारियों से बात करने का उन्हें भी पैसा लग रहा है. कुछ कांट्रैक्टरों ने तो एयरटेल के ये कथित सीयूजी सिम कार्ड बंद कर दिए हैं. एक कांट्रैक्टर का तो यह तक कहना था कि उसने एक बार में 35 सिम कार्ड इस रेलवे प्लान मेंं खरीदा और जब उसे इसी में 4 सिम और लेने पड़े तो इन चार सिम से पहले के 35 सिम में बात करने के भी पैसे लगने लगे हैं. इस तरह कंपनी ने बहुतों को उल्लू बनाया है. इस कांट्रैक्टर ने भी कहा कि वह शीघ्र ही एयरटेल के ये सभी सिम कार्ड बंद करके टाटा डोकोमो में शिफ्ट करने जा रहा है जो कि ऑल इंडिया स्तर पर आपम में फ्री हो गया है. यही स्थिति रिलायंस मोबाइल एवं अन्य मोबाइल आपरेटरों की भी है.

    रेलवे के आप्टिकल फाइबर का उपयोग करने वाली एयरटेल मोबाइल कंपनी संपूर्ण भारतीय रेल में अब तक करीब 10 लाख से भी ज्यादा सिम कार्ड अपने तथाकथित रेलवे सीयूजी प्लान के अंतर्गत बेच चुकी है और प्रतिमाह लगभग 12 से 15 करोड़ रु. सिर्फ रेलवे सीयूजी के तहत भारतीय रेल से कमा रही है. जबकि इतनी ही रकम इसके अतिरिक्त रेलकर्मचारियों-अधिकारियों और रेलवे के ठेकेदारों को यह सिम बेचकर कमा रही है. शायद इतनी बड़ी और एकमुश्त लूट इस मोबाइल कंपनी के अलावा अन्य कोई नहीं कर रहा होगा. आज जब टाटा डोकोमो मात्र 99 रु. के वन टाइम रिचार्ज पर एक साल में 5 लाख सेकेंड यानी प्रतिमाह करीब 12 घंटे तक लाखों ग्राहकों को अखिल भारतीय स्तर पर आपस में मुफ्त बात करने की सुविधा उपलब्ध करा रहा है तब एयरटेल सिर्फ इसी बातचीत के लिए, वह भी सिर्फ स्थानीय स्तर पर, प्रतिमाह 149 रु. यानी प्रतिवर्ष 1788 रु. रेंटल के रूप में यानी 100 गुना ज्यादा पैसा वसूल करके खुलेआम भारतीय रेल को लूट रही है, जबकि इसका यह दायरा अत्यंत सीमित है.

    विश्वसनीय सूत्रों के अनुसार एयरटेल को संपूर्ण भारतीय रेल में सीयूजी के तथाकथित प्लान का ठेका देने के लिए रेलवे बोर्ड के कुछ उच्च अधिकारियों सहित पूर्व रेलमंत्री को करोड़ों रुपए का व्यक्तिगत लाभ हासिल हुआ है. यह एक बहुत बड़ा घोटाला है और इस घोटाले की सीबीआई जांच की मांग हो रही है, क्योंकि जब बाजार में भारी प्रतिस्पर्धा के चलते दो साल पहले ही विभिन्न मोबाइल आपरेटर बाजार में अपने ग्राहकों को बांधे रखने के लिए एक से एक बेहद सस्ते प्लान दे रहे थे, तब एयरटेल को उसी दौरान इतनी महंगी दर पर यह ठेका देने की पहल क्यों की गई? क्यों नहीं रेलवे ने अपने असीमित आप्टिकल फाइबर नेटवर्क का इस्तेमाल करते हुए रेलवे फोन की तर्ज पर अपना खुद का मोबाइल नेटवर्क खड़ा किया?

    विश्वसनीय सूत्रों का कहना है कि बाजार के बढ़ते दबाव और एयरटेल ने अपनी चालाकी पकड़े जाने के डर से अब एयरटेल ने डोकोमो और रिलायंस, एयरसेल आदि की तर्ज पर बेहद कम मासिक रेंटल पर अथवा इसके बिना कोई नया प्लान भा. रे. को सुझाने जा रही है. तथापि इससे कंपनी का अपराध कम नहीं हो जाएगा. अवश्य ही इस मामले में कोई बड़ा भारी गड़बड़ घोटाला हुआ है, वरना सारे रेल अधिकारी क्यों अपना मुंह बंद करके इस कंपनी की मनमानी सहे जा रहे हैं? इस लूट को क्यों सहन किया जा रहा है, यह समझ में नहीं आता. इसके पीछे सिर्फ एयरटेल की ही चालाकी है या फिर इस घोटाले में और भी रेल अधिकारी शामिल हैं? इसे तुरंत बंद करके इस लूट पर लगाम लगाई जानी चाहिए और पूरे मामले की सीबीआई से जांच करवाई जानी चाहिए.

    By RAILWAY SAMACHAR

    PME Due Date

    Master Circular No. 25



    Copy of Railway Board’s letter No. 69/H/3/11 dated 06.12.1974



    Subject: Implementation of the Recommendations of the Visual Sub-Committee.



    6. Periodical re-examination of serving Railway Employees:



    6.l. In order to ensure the continued ability of Railway employees in Classes A l, A 2, A 3, B l and B 2 to discharge their duties with safety, they will be required to appear for re-examination at the following stated intervals throughout their service as indicated below:



    6.1.1. Classes A l, A 2 and A 3 —At the termination of every period of three years, calculated from the date of appointment until they attain the age of 45 years, and thereafter annually until the conclusion of their service.



    Note: (l) The staff in categories A l, A 2 and A 3 should be sent for special medical examination in the interest of safety under the following circumstances unless they have been under the treatment of a Railway Medical Officer.



    (a) Having undergone any treatment or operation for eye trouble irrespective of the duration of sickness.



    (b) Absence from duty for a period in excess of 90 days.



    (2) If any employee in medical category A has been periodically medically examined at any time within one year prior to his attaining the age of 45, his next medical examination should be held one year from the due date of the last medical examination and subsequent medical examination annually thereafter.



    If, however, such an employee has been medically examined, at any time earlier, than one year prior to his attaining the age of 45, his next medical examination should be held on the date he attains the age of 45 and subsequent medical examination annually thereafter.




    Ammendment: It was ammended in 1993 as below



    Age Group PME Due



    Age 00-45 every 4yrs



    Age 45-55 every 2yrs



    Age 55-60 every year
    Details:-
    As per Rly Bd's Guideline of Medical Exam issued vide LNo. 88/H/5/12 dated 24-01-1993

    a) PME would be done at the termination of every period of 4 years from date of appointment / Initial medical Exam till the date of attainment of age of 45 years, every 2 years upto 55 years & there after annual till retirement.
    b) Employees who has been periodically examined at any time within 2years prior to his attaining the age of 45years would be examined after 2years from the date of last PME & subsequent PME for every 2years upto 55years age.Of

    NRMU 4 you
    SMLokhande





    6.1.2. Classes B-1 and B-2—On attaining the age of 45 years, and thereafter at the termination of every period of five years.